2016年，在集团公司，董事会的正确领导下，在公司全体员工共同努力、奋力拼搏下，公司顺利完成年度经营计划，保持了公司稳步发展，为2017年后续发展打下了良好基础。

为弘扬公司“像军队、像学校、像家庭”的企业文化，倡导积极、向上、健康的企业氛围，2017年1月25日下午，绵阳华晨瑞安召开了2016年年终总结暨表彰大会，公司负责人徐炳初同志作了主题为《凝心聚力谋发展、自我变革求突破，为实现公司“十三五”发展目标而努力》的工作报告，公司班组长以上干部、骨干员工及员工代表共计210余人参加此次会议。

公司负责人徐炳初同志首先将集团公司《2017年度工作会议》的三个报告的主要精神进行了宣讲，要求各部门深刻领会精神实质，结合部门工作贯彻落实，寻求突破，为全面完成2017年度的挑战目标而努力。

会议指出，2016年是 “十三.五”的开局之年，也是公司攻坚克难、爬坡过坎，再创新高的一年。在这一年里，公司克服了产能不足，新产品多、新员工多、培训任务重、交付压力大等诸多困难，立足改革创新、转型升级，通过开发新市场新产品、强化管理提产增效、管理变革开源节流、加强党建保驾护航等一系列举措，全年销售收入突破2亿元，同比增长15%，实现公司净利润532万元，同比增长86.1%，降材料成本231万元，取得可喜的成绩。

会议指出，2017年是“十三五”时期重要的基础年，公司将坚定不移地执行集团公司工作会议精神，学习和贯彻落实中央、省国资委和集团公司工作会议的工作任务，特别是习总书记在全国国有企业党建工作会议上提出的“坚定不移把国有企业做强做优做大”的重要指示，以及针对国有企业领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求。围绕企业的中心工作，按照集团公司的工作布置，坚持以客户为中心，以市场为导向，颠覆思维，全力做优企业，把2017年的各项工作落到实处。

本次会议对2016年度先进工作者、先进部门等进行了表彰。主持人王绍先同志宣读了表彰文件，由公司领导给获得先进的个人和集体颁发了奖状，以资奖励。